GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| OSD060 | Sağlık İşletmeciliği | SEÇMELİ DERS GRUBU | 2 | 4 | 2.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Dersin Amacı
Dersin amacı öğrencilerin işletme bilimiyle tanışması ve sağlık işletmeciliğine ilişkin genel bilgiler edinerek, profesyonel hayatlarında bir işletmenin neden gerekli olduğu, nasıl yönetilebileceği ve neler yapılarak başarılı bir işletmeye dönüşebileceğine dair bilgiler edinmeleridir.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Mert Günerergin
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Temel işletme fonksiyonlarını tanımlayabilir. |
| 2 | Sağlık işletmeleri ile çevre ilişkilerini açıklayabilir. |
| 3 | Hizmet ve mal üretimi arasındaki farkların işletmeye etkilerini sıralayabilir |
| 4 | Sağlık işletmelerinde yöneticilik kavramını ve önemini açıklayabilir. |
| 5 | Sağlık işletmelerinde, işletme fonksiyonlarının işleyişlerini örneklendirebilir. |
Öğretim Sistemi
BİRİNCİ ÖĞRETİM
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
-
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
[Yok]
Dersin İçeriği
Dersin içeriğinde genel işletmecilik bilgileri, sağlık işletmelerinin özellikleri, çevresi, işletmelerin işlevleri ve amaçları, işletme türleri, hizmet ve mal üretimi arasındaki farklar ile tüm bu değişkenlerin en efektif şekilde nasıl kullanılacağına ilişkin konular işlenmektedir.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Konular (Teorik) | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Ders Tanıtımı ve Genel Bilgilendirme | ||
| 2 | İşletme ve işletmecilik kavramı ve işletmelerin amaçları | ||
| 3 | Üretim Kavramı, Üretim faktörleri, Hizmet ve Mal kavramları | ||
| 4 | İşletme Çevresi ve Paydaşlar | ||
| 5 | İşletmenin Kuruluşu ve İş Fikri | ||
| 6 | İşletmenin Fonksiyonları ve İşleyişi | ||
| 7 | Yönetim kavramı ve Yönetim Fonksiyonu | ||
| 8 | Sağlık İşletmeciliğinde Yönetim ve Motivasyon | ||
| 9 | Pazarlamanın Temelleri ve Pazarlama Fonksiyonu | ||
| 10 | Sağlık İşletmeciliğinde Pazarlama ve Halkla İlişkiler | ||
| 11 | İnsan Kaynakları Yönetimi | ||
| 12 | Finans ve Muhasebe Fonksiyonu | ||
| 13 | Sağlık İşletmeciliğinde Gelecek: Endistüri 4.0 ve Toplum 5.0 Kavramları | ||
| 14 | Sağlık İşletmeciliğinde Güncel Konular ve Sorunlar |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Sağlık Kurumları İşletmeciliği - Güncel Konular (Nobel Yayınları)
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 60 |
| Bireysel Çalışma | 10 | 40 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 55 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 45 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Toplam İş Yükü (saat) | 0 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | |
| ÖÇ 1 | ||||||||||
| ÖÇ 2 | ||||||||||
| ÖÇ 3 | ||||||||||
| ÖÇ 4 | ||||||||||
| ÖÇ 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek